Αυτά είναι όλα τα μέτρα που συμφωνήθηκαν με την Τρόικα και τα παρουσιάζουμε αναλυτικά:
Τα μέτρα συνοψίζονται στους 12 πιο κάτω τομείς:
1. Αποκοπές Μισθών στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα 2013 0-1000 0% 1001-1500 6.5% 1501-2000 8.5% 2001-3000 9.5% 3001-4000 11.5% 4001 και πάνω 12.5%
Από 1/1/2014 θα γίνει επιπρόσθετη αποκοπή ύψους 3% σε όλες τις βαθμίδες.
Δηλαδή: 0-1000 3% 1001-1500 9.5% 1501-2000 11.5% 2001-3000 12.5% 3001-4000 14.5% 4001 και πάνω 15.5%
Σημ:
α) Οι αποκοπές δεν επηρεάζουν τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα.
β) Οι αποκοπές δεν αφορούν ιδιωτικά ιδρύματα που χρηματοδοτούνται από το κράτος. Ενδεικτικά, σημειώνεται ότι, κάποιος υπάλληλος, ο οποίος τώρα λαμβάνει μισθό 2.240 ευρώ, το 2013 ο μισθός του θα μειωθεί κατά περίπου 98 ευρώ, ενώ το 2014, θα μειωθεί κατά 184 ευρώ.
2. Παγοποίηση Προσαυξήσεων/ΑΤΑ μέχρι το 2016
3. Αφυπηρετήσεις – Υπάλληλοι: 1 πρόσληψη κάθε 4 αφυπηρετήσεις
Μείωση κατά 1250 κάθε χρόνο = 5000 μέχρι το 2016 –
Εργάτες: 1 πρόσληψη κάθε 5 αφυπηρετήσεις μόνο στους τομείς Υγείας/Ασφάλειας.
Καμιά άλλη πρόσληψη από αφυπηρετήσεις.
4. Μείωση Επιδομάτων κατά 15% και φορολόγηση συντάξιμων/υψηλών επιδομάτων
5. Συνταξιοδοτικό Δημοσίων Υπαλλήλων
Αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης σταδιακά μέχρι το 2016 κατά 2 χρόνια σε όλες τις περιπτώσεις (6 μήνες κάθε χρόνο).
Μέχρι 31/12/12 κλειδώνονται τα ωφελήματα και θα υπολογίζονται ως σήμερα.
Μετά την 1/1/2013 θα υπολογίζονται με βάση το μέσο όρο των μισθών για τα χρόνια μέχρι την αφυπηρέτηση.
Όσα κερδήθηκαν μέχρι 31/12/12 και είναι πάνω από 45 χρονών θα τα πάρουν χωρίς πέναλτι/φορολόγηση. Για όσους είναι κάτω των 45 χρονών τα δικαιώματα που κλειδώθηκαν στις 31/12/12 θα υπολογίζονται με βάση το μισθό αφυπηρέτησης αλλά θα ισχύει το πέναλτι για πρόωρη αφυπηρέτηση.
Καταργούνται οι ρυθμίσεις για Στρατό/Αστυνομία.
Οι νεοπροσληφθέντες μετά τις 31/12/2011 θα ενταχθούν στο σχέδιο και θα ισχύουν οι νέες ρυθμίσεις από 1/1/2013.
6. Έκτακτες Εισφορές (ισχύουν για Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα)
2012-2013 2014-2016
0-2500 0% 0-1500 0%
2501-3500 2.5% 1501-2500 2.5%
35001-4500 3% 25001-3500 3%
4501 και πάνω 3.5% 3501 και πάνω 3.5%
7. Άλλα Μέτρα Μέτρα αύξησης της κινητικότητας (περίοδος αποσπάσεων κ.λ.π.).
Ωράριο Εργασίας:
από 1/1/2013 7:30-8:30 14:30-15:30 από 1/9/2013 8:00-9:00 15:00-16:00
Να μελετηθεί η εισαγωγή νέου ωραρίου για το 2014:
Κανονικό 7:00 με 17:00 Υπηρεσίες Ασφαλείας κ.λ.π. 7:00 με 19:00
Σημ: Οι ώρες εργασίας παραμένουν οι ίδιες
8. Μελέτες μέσα στο 2013 από ανεξάρτητο οίκο και εφαρμογή το 2014
Οργάνωση/Στελέχωση Δημόσιας Υπηρεσίας.
Αναδιοργάνωση Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Νέοι όροι εργοδότησης στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα σε σύγκριση με αυτούς των χωρών της Ε.Ε. και του Ιδιωτικού Τομέα.
Νέα σχέδια υπηρεσίας και σύνδεση τους με τις αμοιβές.
Προτείνεται η κατάργηση της δωρεάν Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης στο Δημόσιο Τομέα.
9. Τ.Κ.Α.
Αύξηση των εισφορών εργοδότη/εργοδοτούμενου από 1/1/2014 κατά 0.5% η κάθε πλευρά.
Πέναλτι για πρόωρη αφυπηρέτηση μεταξύ 63ου και 65ου έτους κατά 0.5% για κάθε μήνα.
Από 1/1/2013 δεν θα δίνεται αύξηση στις συντάξεις για εξαρτώμενη σύζυγο όταν εργάζεται.
Να μειωθεί η εισφορά του κράτους στο Τ.Κ.Α. ανάλογα με τις πιστώσεις για τις οποίες αναλαμβάνει το κόστος. Να ξεκαθαρίσει ποιο θα είναι τελικά το ποσοστό εισφοράς.
Να γίνει διασύνδεση της ηλικίας αφυπηρέτησης με το προσδόκιμο ζωής που θα ξεκινά να υπολογίζεται από το 2018 με ρυθμό 6 μήνες κάθε 5 χρόνια.
Οι βασικές συντάξεις να υπολογίζονται με βάση το δείκτη τιμών καταναλωτή.
Από 1/1/2013 να αυξηθούν τα ελάχιστα χρόνια πληρωμένων εισφορών κατά 1 χρόνο σταδιακά μέχρι να γίνει από 10 σε 15.
Παγοποίηση των συντάξεων του Τ.Κ.Α.
Μέχρι το τέλος Ιουνίου του 2013 να γίνει αναλογιστική μελέτη χωρίς να ληφθεί υπόψη στο ενεργητικό του Ταμείου το χρέος του Κράτους και να γίνουν εισηγήσεις για αναλογιστικές επιλογές.
Να γίνει συζήτηση με τους κοινωνικούς εταίρους για μέτρα που θα αρχίζουν το 2014.
10. Κοινωνική Πολιτική
Μείωση των κοινωνικών παροχών κατά 113 εκατομμύρια ευρώ με κατάργηση ή μείωση επιδομάτων.
Να μεταφερθούν όλα στο Υπουργείο Εργασίας.
11. ΑΤΑ
Να ισχύσει η πρόταση του Υπουργείου Εργασίας προς τους Κοινωνικούς Εταίρους.
Για το Δημόσιο παγοποίηση μέχρι το 2016
Εάν επιτευχθεί συμφωνία των κοινωνικών εταίρων να ισχύσει για όλους.
Μετά τις 31/12/2016 να δίνεται το 50% από αυτό που θα υπολογίζεται.
12. Ιδιωτικοποιήσεις Το θέμα των ιδιωτικοποιήσεων κερδοφόρων Ημικρατικών Οργανισμών να επανεξεταστεί μόνο εάν κριθεί ότι το συνολικό ύψος του χρέους που θα προκύψει μετά τη διαπίστωση του ύψους χρηματοδότησης των τραπεζών, θα είναι μη βιώσιμο.
Πηγή: onlycy.com
