Η κ. Χαραλάμπους είπε ότι το νέο σχέδιο θα σταλεί στους κοινωνικούς εταίρους για να δώσουν μέχρι το τέλος της εβδομάδας εισηγήσεις και σχόλια και στη συνέχεια θα κατατεθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση, ενώ ανακοίνωσε την τροποποίηση των εγγράφων προσφορών για διεκδίκηση έργων του δημοσίου και τον αποκλεισμό από την διεκδίκηση επιχείρησης/προσφοροδότη που έχει καταδικασθεί για παράνομη, αδήλωτη εργασία ή και για παραβίαση άλλων νομοθεσιών.
Ανακοίνωσε επίσης τη σύσταση ειδικής τεχνικής επιτροπής με επικεφαλής τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου και συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, η οποία θα συζητήσει τις πρόσθετες εισηγήσεις που έχουν κατατεθεί και με όρους εντολής το αργότερο σε ενάμιση μήνα να κωδικοποιήσει αυτές τις εισηγήσεις.
Σε δηλώσεις, ύστερα από σύσκεψη στο Υπουργείο Εργασίας της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης με τη συμμετοχή κοινωνικών εταίρων, κατά την οποία υπήρξε ανταλλαγή απόψεων για την κατάσταση στην αγορά εργασίας, η κ. Χαραλάμπους είπε ότι πέραν της αξιολόγησης της κατάστασης που βρίσκεται η αγορά εργασίας, το Υπουργείο Εργασίας κατέθεσε και τους σχεδιασμούς για το νέο σχέδιο που προωθεί αλλά και πρόσθετα μέτρα τα οποία στοχεύουν στη θωράκιση της αγοράς εργασίας της Κύπρου.
Αναφορικά με το νέο σχέδιο, η κ. Χαραλάμπους είπε ότι ενημέρωσε τους κοινωνικούς εταίρους ότι ”είναι ένα σχέδιο με προϋπολογισμό οκτώ εκατομμυρίων ευρώ για το 2012, το οποίο στοχεύει σε νέους άνεργους μέχρι 29 ετών με περίοδο ανεργίας από τρεις μέχρι έξι μήνες και σε μακροχρόνια άνεργους με περίοδο ανεργίας πέρα των επτά μηνών”.
Ανέφερε ότι το νέο σχέδιο θα έχει τη μορφή και των προηγούμενων σχεδίων του Υπουργείου Εργασίας, ”σύμφωνα με τα οποία καλύπτεται ένα ποσοστό του μισθολογικού κόστους από 50-65%, ενώ θα υπάρξει μια διαφοροποίηση (προς τα πάνω) του ύψους κάλυψης του μισθολογικού κόστους αν ο άνεργος τοποθετηθεί σε επιχείρηση του κατασκευαστικού τομέα”.
Σημείωσε ότι το ποσοστό κάλυψης του μισθολογικού κόστους ενός ανέργου θα ανέρχεται στο 60% για τις οικοδομές και στο 50% για τους υπόλοιπους κλάδους.
Αυτό γίνεται, συνέχισε, γιατί θέλουμε να δώσουμε περισσότερη στήριξη και κάλυψη μισθολογικού κόστους στις επιχειρήσεις του κατασκευαστικού τομέα.
”Στόχος μας είναι να είναι ένα σχέδιο πολύ ευέλικτο ώστε να εγκρίνονται γρήγορα οι αιτήσεις των επιχειρήσεων και των ανέργων και όσο το δυνατό πιο γρήγορα να ξεκινά και η επιχορήγηση”, είπε η κ. Χαραλάμπους, προσθέτοντας ότι ”θα βγαίνουμε με μικρές προκηρύξεις για να μας δίνεται η δυνατότητα να ξέρουμε τί ποσό χρειαζόμαστε στην κάθε προκήρυξη του σχεδίου με στόχο να έχει ένα πιο άμεσο αποτέλεσμα σε ό,τι αφορά την τοποθέτηση ανέργων σε θέσεις εργασίας”.
Πρόσθεσε ότι δέσμευση του Υπουργείου Εργασίας είναι ότι ”τις επόμενες ημέρες θα αποστείλει το σχέδιο στους κοινωνικούς εταίρους για να μας δώσουν κάποιες εισηγήσεις που τυχόν θα ήθελαν να υποβάλουν στις παραμέτρους του σχεδίου και αφού ολοκληρωθεί αυτή η διαβούλευση θα προχωρήσουμε στο Υπουργικό Συμβούλιο με συγκεκριμένη πρόταση”.
Οσον αφορά τα πρόσθετα μέτρα που λαμβάνει το Υπουργείο Εργασίας, η κ. Χαραλάμπους είπε ότι αυτά στοχεύουν ”στη θωράκιση των δυνατοτήτων των εγγεγραμμένων ανέργων να απορροφούνται από θέσεις εργασίας οι οποίες δημιουργούνται, ειδικότερα σε έργα του δημοσίου”.
Πρόσθεσε ότι η Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων θα προχωρήσει, ”μετά από συμφωνία στην οποία έχουμε καταλήξει, σε τροποποίηση των εγγράφων προσφοράς για τα έργα του δημοσίου, εισάγοντας τρεις ρυθμίσεις”.
Σύμφωνα με την κ. Χαραλάμπους, η πρώτη ρύθμιση, η οποία έχει ήδη ανακοινωθεί, αφορά εκείνον ο οποίος αναλαμβάνει έργο του δημοσίου και χρειάζεται πρόσθετο προσωπικό για να καλύψει αυτές τις ανάγκες, να καταφεύγει στις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης για κάλυψη αυτών των αναγκών”.
Ανέφερε επίσης ότι ”η πρόνοια η οποία υπάρχει σήμερα στο πρότυπο συμβόλαιο για τα κατασκευαστικά έργα του δημοσίου με βάση την οποία ο επιτυχόν εργολάβος αλλά και οι υπεργολάβοι πρέπει να εφαρμόζουν όρους απασχόλησης με βάση τη συμφωνημένη συλλογική σύμβαση θα επεκταθεί για να καλύψει και άλλους τομείς έργων του δημοσίου”.
Πρόσθεσε ότι ”θα προστεθεί ακόμη μια πρόνοια με την οποία θα αποκλείεται από έργα του δημοσίου επιχείρηση/προσφοροδότης που έχει καταδικασθεί για παράνομη αδήλωτη εργασία ή και για παραβίαση άλλων νομοθεσιών περιλαμβανομένου και του διατάγματος για τον κατώτατο μισθό”.
Είπε ακόμη ότι ενημέρωσε τους κοινωνικούς εταίρους ότι ”η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, μέσα στα πλαίσια των δικών της σχεδίων, έχει ήδη αποφασίσει να δίνεται προτεραιότητα στους μακροχρόνια άνεργους τόσο σε ό,τι αφορά στην πρόσβαση στα προγράμματα κατάρτισης όσο και σε ό,τι αφορά τα σχέδια της Αρχής που αφορούν την τοποθέτηση ανέργων για απόκτηση κατάρτισης και εργασίας σε επιχειρήσεις”.
Σημείωσε ότι η Αρχή διαχειρίζεται 20 εκ. ευρώ στο πλαίσιο των σχεδίων που εφαρμόζει και αφορούν, μεταξύ άλλων, κατάρτιση για ήδη υφιστάμενους εργαζόμενους, κατάρτιση και επανακατάρτιση ανέργων, συγχρηματοδοτούμενα έργα που αφορούν ειδικές ομάδες (αδρανές γυναικείο εργατικό δυναμικό, νέους) και σχέδια κατάρτισης και τοποθέτησης νέων πτυχιούχων και ανέργων στις επιχειρήσεις.
Ανέφερε επίσης ότι έχει συζητήσει με την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού ”και αναμένουμε τις εισηγήσεις της με στόχο την αύξηση των προσφερομένων προγραμμάτων κατάρτισης που έχουμε για τους ανέργους με στόχο να αυξήσουμε τον αριθμό των ανέργων που επωφελούνται από αυτά τα προγράμματα”.
Η Υπουργός Εργασίας είπε ακόμη ότι στην Επιτροπή Απασχόλησης ”επειδή έχουν κατατεθεί πολλές και χρήσιμες εισηγήσεις για προγράμματα, έχει συμφωνηθεί η δημιουργία μιας ειδικής τεχνικής επιτροπής με επικεφαλής τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου και συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, η οποία θα συζητήσει τις πρόσθετες εισηγήσεις που έχουν κατατεθεί και με όρους εντολής το αργότερο σε ενάμιση μήνα να κωδικοποιήσει αυτές τις εισηγήσεις προς το Υπουργείο Εργασίας”
Πηγή: SigmaLive
