Με νέα -σχετικά ήπια- μέτρα αναμένεται να βρεθούν αντιμέτωποι μισθωτοί και συνταξιούχοι σε δυόμισι μήνες περίπου, καθώς από την 1η Ιανουαρίου 2014 τίθεται σε εφαρμογή η συνέχεια των δημοσιονομικών μέτρων του Μνημονίου.
Θα επεκταθεί η εφαρμογή της προσωρινής εισφοράς στο σύνολο ακαθάριστων απολαβών και συντάξεων υπαλλήλων του Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016, θα αυξηθεί κατά μία μονάδα ο ΦΠΑ και θα υπάρξει αύξηση του φορολογικού συντελεστή στα καύσιμα.
Αναλυτικά, η συνεισφορά των εργαζομένων και οι αυξήσεις με τις οποίες θα βρεθούν αντιμέτωποι καθορίζονται ως εξής:
Μέτρα για τις δαπάνες
* Θα διασφαλιστεί η μείωση της συνολικής δαπάνης για κοινωνικές μεταβιβάσεις τουλάχιστον κατά €28,5 εκατ., η οποία θα επιτευχθεί μέσω του εξορθολογισμού και της καλύτερης στόχευσης των ωφελημάτων για παιδιά και των εκπαιδευτικών χορηγιών, καθώς και με την κατάργηση ωφελημάτων κοινωνικής συνοχής που παρέχονται από της Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας.
* Θα εφαρμοστεί περαιτέρω μείωση των απολαβών των υπαλλήλων και συνταξιούχων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα με ενιαίο συντελεστή μείωσης όλων των μισθών κατά 3%.
* Εισαγωγή τέλους για τις μηνιαίες κάρτες διακίνησης φοιτητών και συνταξιούχων που χρησιμοποιούνται σε δημόσια μεταφορικά μέσα. Μέτρα εσόδων
* Θα επεκταθεί η εφαρμογή της προσωρινής εισφοράς στο σύνολο ακαθάριστων απολαβών και συντάξεων υπαλλήλων του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2016 ως εξής: €0-1.500: 0%, €1.501-2.500: 2,5%, €2.501-3.500: 3% και από €3.501 και πάνω: 3,5%.
* Αύξηση του κανονικού συντελεστή ΦΠΑ από 18% το 2013 στο 19% το 2014.
* Αύξηση του μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ από 8% στο 9%.
* Αύξηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης για την ενέργεια, δηλαδή στα πετρελαιοειδή, με τη αύξηση του φορολογικού συντελεστή στα καύσιμα κίνησης (βενζίνη και πετρέλαιο) κατά €0,05.
* Αύξηση των εισφορών από 1.1.2014 των μισθωτών και εργοδοτών στο Σύστημα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά μια πρόσθετη εκατοστιαία μονάδα πάνω στις συντάξιμες αποδοχές, δηλαδή 0,5 μίας εκατοστιαίας μονάδας από τους υπαλλήλους και 0,5 μίας εκατοστιαίας μονάδας από τους εργοδότες, και 1 εκατοστιαίας μονάδας στην περίπτωση των αυτοτελώς εργαζομένων. Ο Προϋπολογισμός που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο προβλέπει εξοικονόμηση δαπανών €626 εκατ. Οι συνολικές δαπάνες, εξαιρουμένων των χρηματοοικονομικών συναλλαγών, δαπανών για τόκους, αποθεματικών και πληρωμών προηγούμενων ετών, προϋπολογίζονται στα €5.599 εκατ., σε σύγκριση με €6.225 εκατ. το 2013, σημειώνοντας μείωση 10% ή €626 εκατ. Οι δαπάνες προσωπικού αναμένεται να μειωθούν κατά 1,5% στα €2.563 εκατ. από €2.605 εκατ. το 2013. Τα συνολικά έσοδα, εξαιρουμένων των δανείων, προϋπολογίζονται στα €5.639 εκατ. σε σύγκριση με τα αναθεωρημένα έσοδα €5.638 εκατ., το 2013.
