Νέο σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης της ΚΕΔΙΠΕΣ με στόχο την αποχώρηση 60 υπαλλήλων

Νέο Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης (ΣΕΑ) έχει εξαγγείλει σήμερα η κρατική ΚΕΔΙΠΕΣ με στόχο την αποχώρηση 60 υπαλλήλων από την εταιρεία, στο πλαίσιο της ανάγκης μείωσης του προσωπικού της.

Όπως αναφέρει ανακοίνωση της ΚΕΔΙΠΕΣ, το ΣΕΑ 2022 τίθεται σε ισχύ από τις 17 Μαρτίου 2022 και λήγει στις 24 Μαρτίου 2022 και ισχύει με τους ίδιους όρους με το αντίστοιχο ΣΕΑ που είχε εξαγγελθεί το 2021.

Ειδικότερα, το μέγιστο ποσό αφορολόγητης αποζημίωσης ανέρχεται μέχρι τις €180.000 και ελάχιστο ποσό €35.000 αναλόγως ετών υπηρεσίας, ηλικίας και απολαβών.

Επίσης, μέλη του προσωπικού που θα επιλέξουν το ΣΕΑ, επιπλέον της χρηματικής αποζημίωσης, θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τα ωφελήματα της Ασφάλειας Ζωής ίσης με 60 μηνιαίους ακαθάριστους μισθούς, συμμετοχή στο Ταμείο Υγείας και συμμετοχή στο Ταμείο Ευημερίας, για επιπλέον περίοδο 24 μηνών μετά την αποχώρηση τους από την ΚΕΔΙΠΕΣ ή μέχρι την εξεύρεση άλλης εργασίας ή μέχρι την συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας.

Επιλέξιμοι για το ΣΕΑ είναι όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι της ΚΕΔΙΠΕΣ. Σημειώνεται ακόμη ότι έχει εξασφαλιστεί η σχετική  έγκριση από τον Έφορο Φορολογίας περί του αφορολόγητου της αποζημίωσης.

«Σύμφωνα με τα δεδομένα της πρόσφατης μελέτης εμπειρογνωμόνων, στόχος είναι η αποχώρηση 60 ατόμων καθώς η Εταιρεία είναι σήμερα στελεχωμένη με 360 υπαλλήλους, αριθμός ο οποίος κρίνεται μεγάλος σε σχέση με τον όγκο εργασιών της», τονίζει η ΚΕΔΙΠΕΣ.

Πηγή ΚΥΠΕ