Εκκληση στην ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ να προσέλθει σε συζήτηση για τα αιτήματα των εργαζομένων συλλογής σκυβάλων, απευθύνει το Σύμπλεγμα Περισυλλογής Σκυβάλων Δήμων και Κοινοτήτων της ελεύθερης επαρχίας Αμμοχώστου.
Σε γραπτή ανακοίνωση του Συμπλέγματος περισυλλογής σκυβάλων Δήμων και Κοινοτήτων της ελεύθερης επαρχίας Αμμοχώστου αναφέρεται στα απεργιακά μέτρα των συνεργείων συλλογής σκυβάλων που ανακοίνωσε χθες Πέμπτη 6 Μαΐου η Συντεχνία ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ και ενημερώνει «τους επηρεαζόμενους κατοίκους ότι τα μέτρα αυτά λήφθηκαν απροειδοποίητα και κατά παράβαση των εργασιακών θεσμίων, στη βάση ανυπόστατων ισχυρισμών».
Προστίθεται πως «από τα τέλη του 2019, η συγκεκριμένη Συντεχνία εγείρει ζητήματα για παράπονα/διαφορές ή νέα αιτήματα, για τα οποία οι εκπρόσωποί της, παρόλο που έχουν κατ’ επανάληψη κληθεί, συστηματικώς και επιμελώς αποφεύγουν να προσέλθουν για να συζητήσουν. Αναφέρεται ακόμα πως τα περί μεγάλης καθυστέρησης για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, παραμένουν άνευ αντικειμένου, ενόσω οι εκπρόσωποι της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ, αρνούνται να προσέλθουν σε απευθείας διαπραγμάτευση όπως ορίζει ο Κώδικας Βιομηχανικών Σχέσεων».
Στην ανακοίνωση γίνεται αναφορά στα διάφορα αιτήματα που ήγειρε η Συντεχνία μεταξύ των οποίων και για τον συσσωρευμένο αριθμό υπερωριακής εργασίας. «Με βάση τα στοιχεία που τηρήθηκαν για το έτος 2020, ο μέσος όρος ημερών εργασίας και ο μέσος όρος ωρών εργασίας για τους εργαζομένους στα συνεργεία του Συμπλέγματος ήταν 1249 και 195, αντίστοιχα, την ώρα που οι μέσοι όροι για τους εργαζομένους σε ανάλογες θέσεις με την ίδια μισθοδοσία στον δημόσιο τομέα, είναι πέραν των 1600 ωρών και 230 ημερών», αναφέρεται.
Το Σύμπλεγμα χαρακτηρίζει «παντελώς αναληθή τον ισχυρισμό της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ ότι δεν ετοιμάζεται πρόγραμμα εργασίας, το οποίο είναι μηνιαίας διάρκειας. Οσον αφορά το αίτημα για καταβολή επιδόματος αναμονής και κλήσης, εξυπακούεται ότι αυτό θα μπορούσε να ικανοποιηθεί μόνο για εργαζομένους που συμπληρώνουν τις ώρες εργασίας που προβλέπονται στη συλλογική σύμβαση».
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, «το γεγονός ότι η λήψη απεργιακών μέτρων στο Σύμπλεγμα, συνδέεται με υποθέσεις που σχετίζονται με τα θέματα προσωπικού του Δήμου Σωτήρας θα μπορούσε να προσδιορίσει και τους σκοπούς της Συντεχνίας, οι οποίοι, είναι προφανώς ξένοι προς την προάσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων του Συμπλέγματος». Το Σύμπλεγμα είναι, ασφαλώς υπόχρεο να διασφαλίζει ότι τα διαλαμβανόμενα στη συλλογική σύμβαση που συνομολόγησε με τους εργαζομένους εφαρμόζονται, όπως και συμβαίνει, πάντα προς όφελος τους, προστίθεται.
Το Σύμπλεγμα «σε μια τελευταία προσπάθεια συνεννόησης, καλεί τους εκπροσώπους της Συντεχνίας όπως προσέλθουν σε απ’ ευθείας συζήτηση για τα αιτήματα που εγείρουν, προσκομίζοντας στοιχεία που να τα τεκμηριώνουν». Σε αντίθετη περίπτωση, καταλήγει η ανακοίνωση, “στο Σύμπλεγμα δεν θα απομένει άλλη επιλογή από το να εξετάσει, στην επόμενη συνεδρία του, τους τρόπους διαχείρισης της κατάστασης, μη αποκλειομένου του ενδεχομένου λήψης απόφασης για διάλυσή του, ούτως ώστε να μπορέσουν οι τοπικές αρχές να εξεύρουν συμφέρουσες και αποτελεσματικές λύσεις για εξυπηρέτηση των αναγκών των πολιτών, που επωμίζονται το κόστος”.
