Ειδησεις

Η γυναίκα «κάτω» από τον άνδρα στον χώρο εργασίας έδειξε η έρευνα της Ουνέσκο

Η από θέση υπεροχή των ανδρών στον χώρο εργασίας, η αποδοχή εργασιακών ανισοτήτων εις βάρος των γυναικών και η ενοχοποίηση της γυναίκας, η ανισότητα ευκαιριών και συνθηκών εργασίας υπέρ των αντρών και η διάκριση σε αντρικά/γυναικεία επαγγέλματα, η προτίμηση ευπαρουσίαστων ατόμων χωρίς οικογενειακές υποχρεώσεις, ο ηλικιακός ρατσισμός τόσο σε βάρος ατόμων άνω των 40 ετών, όσο και σε βάρος ατόμων νεαρής ηλικίας είναι οι τάσεις και τα στερεότυπα, που επικρατούν στους χώρους εργασίας στην Κύπρο, σύμφωνα με έρευνα της έδρας ΟΥΝΕΣΚΟ για την Ισότητα των Φύλων και την Ενδυνάμωση των Γυναικών στο Πανεπιστήμιο Κύπρου…

Η έρευνα διεξήχθη από τον Οκτώβριο του 2011 έως τον Φεβρουάριο του 2012 σε δείγμα 1.500 ατόμων -860 γυναίκες και 650 άνδρες- εργαζομένων στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα στην Κύπρο. Σύμφωνα με τα αποτελέσματά της που παρουσίασε σήμερα η Μαίρη Κουτσελίνη, διευθύντρια της έδρας ΟΥΝΕΣΚΟ, οι γυναίκες δεν έχουν επαρκή πληροφόρηση, υποστήριξη και συμπαράσταση και αισθάνονται ανασφαλείς στον χώρο εργασίας.

Εξάλλου, 12% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι κατήγγειλαν σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, η οποία, σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έρευνας, είναι και ανδρικό και γυναικείο φαινόμενο (1 άνδρας προς 3 γυναίκες). Ποσοστό 25,3% των ανδρών ιδιοκτητών, αλλά και των διευθυντών μιας επιχείρησης, ανέφεραν ότι έχουν υιοθετήσει Κώδικα Σεξουαλικής Παρενόχλησης στην επιχείρησή τους, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των γυναικών ήταν 13,3%.

Σύμφωνα με την κ. Κουτσελίνη, σήμερα δεν υπάρχει πραγματικό έρεισμα για διατήρηση των προκαταλήψεων σε βάρος της γυναίκας και χρειάζεται μεγαλύτερη προβολή γυναικών-προτύπων σε όλους τους τομείς και σε θέσεις λήψεως αποφάσεων και ευθυνών.

Η υπουργός Εργασίας Σωτηρούλα Χαραλάμπους ανέφερε ότι για την επιτυχή ένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας, θα πρέπει να διασφαλίζεται η ισότιμη μεταχείρισή τους στην εργασία και η διασφάλιση των δικαιωμάτων τους ως γυναίκες και εργαζόμενες.

Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, είπε η κ. Χαραλάμπους, «έχει στις προτεραιότητές του την προώθηση μέτρων για εμπέδωση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών».

Η πρόεδρος της Επιτροπής Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Αργεντούλα Ιωάννου, δήλωσε ότι παρά τη νομοθετική κατοχύρωση της έμφυλης ισότητας στην απασχόληση, οι γυναίκες σήμερα στην ΕΕ αντιμετωπίζουν πολλά προβλήματα που εμποδίζουν την επίτευξη της ισότητας.

Σύμφωνα με την κ. Ιωάννου, η μισθολογική διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών στην ΕΕ είναι 17,5% και στην Κύπρο 21,3%, ενώ το ποσοστό απασχόλησης για τις μητέρες ανέρχεται μόλις σε 62,4% έναντι 91,4% για τους πατέρες.

Ροη Ειδησεων

Αφθώδης πυρετός: Αρχίζουν σήμερα οι εμβολιασμοί στα τρία χιλιόμετρα

Σήμερα αναμένεται να αρχίσουν οι εμβολιασμοί στα ευπαθή ζώα από ιδιώτες κτηνιάτρους, μετά τον εντοπισμό…

25 Φεβρουαρίου, 2026

Αφθώδης πυρετός: Τη διαδικασία της ταφής ανέλαβε η Εθνική Φρουρά

Σε ετοιμότητα τελούν οι υπηρεσίες του Δήμου Αραδίππου προκειμένου να παράσχουν την όποια υποστήριξη ζητηθεί…

25 Φεβρουαρίου, 2026

Κτηνοτρόφος στην Κρήτη έβαψε κόκκινα… τα πρόβατά του για να μην του τα κλέψουν

Κτηνοτρόφος στην Κρήτη έβαψε κόκκινα... τα πρόβατά του για να μην του τα κλέψουν, δείτε…

25 Φεβρουαρίου, 2026

Διευθυντής Κτηνιατρικών Υπηρεσιών: Δεν υπάρχουν νέα κρούσματα αφθώδους πυρετού

Δεν υπάρχουν νέα κρούσματα αφθώδους πυρετού αυτή τη στιγμή, δήλωσε στο Πρωινό Δρομολόγιο ο διευθυντής…

25 Φεβρουαρίου, 2026

Συνελήφθησαν 13 παράνομοι μετανάστες στην επαρχία Αμμοχώστου

Σήμερα το πρωί, μέλη της Υπηρεσίας Αλλοδαπών και Μετανάστευσης, σε συνεργασία με μέλη της Υποδιεύθυνσης…

25 Φεβρουαρίου, 2026

Πέραν των 50 Διεθνών Ποδοσφαιρικών Ομάδων επιλέγουν την Αγία Νάπα για την προετοιμασία τους

Περισσότερες από 50 ποδοσφαιρικές ομάδες από το εξωτερικό έχουν επιλέξει τον Δήμο Αγίας Νάπας για…

25 Φεβρουαρίου, 2026