Στην ανάγκη καταπολέμησης των έμφυλων διακρίσεων εστιάζει η Επιτροπή Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση, μέσω δήλωσης που εξέδωσε την Τρίτη με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας.
Η Κύπρος έχει υιοθετήσει νομοθεσίες για την βία κατά των γυναικών που εναρμονίζεται με τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, και αντιμετωπίζει όλες τις μορφές βίας κατά των γυναικών και κοριτσιών, την ποινικοποίηση του σεξισμού, την ποινικοποίηση της παρενοχλητικής παρακολούθησης και τη βελτίωση του νομοθετικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην εργασία, με αυστηρότερες ποινές. Το «Σπίτι της Γυναίκας» είναι ένα επίσης πρωτοποριακό επίτευγμα στην όλη προσπάθεια στήριξης της γυναίκας, επισημαίνεται.
Ως προς την ισότητα των φύλων στην απασχόληση, και με βάση στοιχεία από τη Στατιστική Υπηρεσία, αύξηση 4,4% παρουσίασε σε ετήσια βάση το εργατικό δυναμικό στην Κύπρο, το οποίο ανήλθε σε 472.314 άτομα ή 64,6% του πληθυσμού το τρίτο τρίμηνο του 2021, σε σύγκριση με 452.154 άτομα (62,9%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2020. Συγκεκριμένα, ο αριθμός των απασχολουμένων ήταν 440.959 άτομα και το ποσοστό απασχόλησης 60,3% (άνδρες 66,3%, γυναίκες 54,8%) σε σύγκριση με 414.920 άτομα (57,7%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2020. Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 31.355 άτομα και το ποσοστό ανεργίας σε 6,6% του εργατικού δυναμικού (άνδρες 6,1%, γυναίκες 7,2%), σε σύγκριση με 37.234 άτομα (8,2%) το αντίστοιχο τρίμηνο του 2020.
Σύμφωνα με την Στατιστική Υπηρεσία, στις ηλικίες 20-64 το ποσοστό απασχόλησης ήταν 77,2%. Το ποσοστό για τους άνδρες ήταν 83,2% και για τις γυναίκες 71,5%. Στο αντίστοιχο τρίμηνο του 2020 το ποσοστό ήταν 74,5% (άνδρες 81,4%, γυναίκες 68,0%). Η μερική απασχόληση αποτελούσε το 11,0% της συνολικής απασχόλησης ή 48.482 άτομα (άνδρες 9,4%, γυναίκες 12,7%). Το αντίστοιχο ποσοστό για το 3ο τρίμηνο του 2020 ήταν 10,2% (άνδρες 7,9%, γυναίκες 13,0%). Στους νέους ηλικίας 15-24 ετών το ποσοστό ανεργίας ήταν 14,5% του εργατικού δυναμικού των ηλικιών αυτών (άνδρες14,1%, γυναίκες 14,9%) σε σύγκριση με 20,4% (άνδρες 30,2%, γυναίκες 10,8%), στο αντίστοιχο τρίμηνο του περασμένου χρόνου.
Η Επιτροπή Ισότητας των Φύλων στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση θα εξακολουθήσει να βρίσκεται στο πλευρό όλων των εργαζόμενων ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας κ.λπ. Οι εργαζόμενοι/ες όταν αντιμετωπίζουν έμφυλες διακρίσεις στην απασχόληση, καλούνται να αποτείνονται στην Επιτροπή στο τηλέφωνο 22 600920, στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο genderequalitycommittee@mlsi.gov.cy και στην ιστοσελίδα www.eif.gov.cy.
