Σε εξέλιξη βρίσκονται οι προετοιμασίες του υπουργείου Παιδείας ενόψει και της νέας σχολικής χρονιάς η οποία για τους εκπαιδευτικούς αρχίζει από την 1η Σεπτεμβρίου. Συγκεκριμένα, οι Καθηγητές επιστρέφουν στα σχολεία την Παρασκευή 1η Σεπτεμβρίου και οι Δάσκαλοι την Δευτέρα 4 Σεπτεμβρίου.
Από την νέα χρονιά, αναμένεται να υπάρξουν αλλαγές σε σχέση με την Ειδική, Προδημοτική και Δημοτική Εκπαίδευση. Προ ημερών η ΠΟΕΔ είχε συνάντηση με την νέα Διευθύντρια του υπουργείου Παιδείας κ. Μαρίνα Ιωάννου Χασάπη ενώ χθες απέστειλε επιστολή και στην υπουργό Αθηνά Μιχαηλίδου.
Τι αλλάζει από τη νέα σχολική χρονιά
Καταρχάς, από την σχολική χρονιά 2023-2024 θα εφαρμοστούν οι εξής αλλαγές:
> κατάργηση της αγοράς υπηρεσιών σε ΔΡΑΣΕ+ και Προαιρετικών Ολοήμερων Σχολείων και στελέχωση των εν λόγω προγραμμάτων με συμβάσεις από την Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας,
> Επέκταση του θεσμού του Υπεύθυνου Τμήματος στην Προδημοτική Εκπαίδευση και στα Ειδικά Σχολεία,
> Παραχώρηση μιας περιόδου σε Διευθυντές/Διευθύντριες και σε Διευθύνοντες/Διευθύνουσες των δημοτικών σχολείων και νηπιαγωγείων,
> Παραχώρηση επιπλέον μείωσης μιας περιόδου σε Διευθυντές/Διευθύντριες που διευθύνουν σχολεία πέραν των 300 μαθητών/ριών και παραχώρηση μείωσης δύο περιόδων σε Διευθυντές/Διευθύντριες που διευθύνουν σχολεία πέραν των 400 μαθητών/ριών.
Όπως εξήγησε στην OffsiteNews ο Γενικός Γραμματέας της ΠΟΕΔ Χάρης Χαραλάμπους, οι ώρες διδασκαλίας των διευθυντών στη Δημοτική Εκπαίδευση, είναι καθορισμένες αναλόγως και με τον τύπο του σχολείου, δηλαδή πόσους εκπαιδευτικούς και πόσους μαθητές έχει.
Παρόλο που έχει αποφασιστεί όπως μειωθεί ο διδακτικός χρόνος της διευθυντικής ομάδας των Δημοτικών, η ΠΟΕΔ θεωρεί πως δεν είναι αρκετό. Πάγιο αίτημα της Οργάνωσης είναι όπως οι Διευθυντές θα έχουν μηδενικό διδακτικό χρόνο ούτως ώστε να μπορούν να διευθύνουν τα σχολεία. Σε σχέση με τους Βοηθούς Διευθυντές, οι 23 ώρες διδασκαλίας θεωρούνται μεγάλος αριθμός γι’αυτό και ζητούν όπως μειωθούν. Το επόμενο διάστημα αναμένεται όπως ξεκινήσουν διαβουλεύσεις για τον καταρτισμό πλάνου 3ετίας μέσω του οποίου θα εφαρμοστούν τα αιτήματα της ΠΟΕΔ για τις διευθυντικές ομάδες για την αύξηση του διοικητικού χρόνου.
Αυξημένα τα ποσοστά των συμβασιούχων εκπαιδευτικών
Σε σχέση με το διαχρονικό αίτημα της ΠΟΕΔ για αύξηση των Οργανικών Θέσεων, δηλαδή των μόνιμων διορισμών εκπαιδευτικών στην Ειδική, Προδημοτική και Δημοτική Εκπαίδευση, σε επιστολή προς την Αθηνά Μιχαηλίδου, εκφράστηκε η δυσαρέσκεια της Οργάνωσης για την μη επίλυση του θέματος. «Η επίλυση του θέματος δεν θα έχει σημαντικό κόστος και θα συνδράμει δραστικά στην έγκαιρη στελέχωση των σχολείων μας, αυτό δυστυχώς δεν έχει επιλυθεί», επεσήμανε ο κ. Χαραλάμπους.
Σύμφωνα με τον Γραμματέα της ΠΟΕΔ, το μεγαλύτερο πρόβλημα καταγράφεται στην Ειδική Εκπαίδευση την σχολική χρονιά αναμένεται να εργαστούν 1150 εκπαιδευτικοί εκ των οποίων οι 650 θα είναι συμβασιούχοι ή αορίστου χρόνου. Δηλαδή το 55% των εκπαιδευτικών που θα εργάζονται στην Ειδική Εκπαίδευση θα είναι συμβασιούχοι ή αορίστου χρόνουκαι το 45% θα είναι μόνιμοι.
Στην Προδημοτική το 25% των εκπαιδευτικών θα είναι συμβασιούχοι ή αορίστου χρόνου ενώ στη Δημοτική το 14% θα είναι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί ή αορίστου.
«Ζητούμε όπως τηρηθεί η συμφωνία η οποία προνοεί πως μόνο το 7% των εκπαιδευτικών θα είναι συμβασιούχοι. Δεν είναι καινούργιες θέσεις γι’αυτό και δεν υπάρχει αύξηση του κονδυλίου στον προϋπολογισμό».
Συνεχίζοντας, πρόσθεσε ότι το υπουργείο Οικονομικών δεν ενέκρινε την δημιουργία περισσότερων Οργανικών Θέσεων, με την Αθηνά Μιχαηλίδου σε επιστολή της προς την ΠΟΕΔ να υποστηρίζει ότι εντός Νοεμβρίου θα κατατεθεί συμπληρωματικός προϋπολογισμός και σε αυτό θα συμπεριληφθεί και η μείωση των συμβασιούχων εκπαιδευτικών. Σε περίπτωση που δεν προχωρήσει η μείωση των συμβασιούχων εκπαιδευτικών η ΠΟΕΔ είναι έτοιμη για δυναμική αντίδραση.
Οι στρεβλώσεις για το Νέο Σύστημα Διορισμών
Στις επιστολές προς την υπουργό Παιδείας αλλά και την Διευθύντρια του υπουργείου, η ΠΟΕΔ αναφέρθηκε και στις στρεβλώσεις του Νέου Συστήματος Διορισμών. Στόχος της ΠΟΕΔ είναι η διατήρηση του καταλόγου διοριστέων και μετά το 2027 και όχι η κατάργησή του.
«Θα πρέπει η Βουλή και η Κυβέρνηση να προχωρήσουν σε συζήτηση του θέματος και να αναθεωρήσουν την νομοθεσία. Εάν το 2027 καταργηθεί ο κατάλογος διοριστέων, τα προβλήματα που θα δημιουργηθούν θα είναι τεράστια. Ο κατάλογος διορισίμων δεν θα μπορεί να καλύπτει τους διορισμούς των συμβασιούχων εκπαιδευτικών αλλά ούτε και τις αντικαταστάσεις».
Το επόμενο διάστημα η ΠΟΕΔ θα πραγματοποιήσει συναντήσεις με το υπουργείο Παιδείας και τα κόμματαγια αναθεώρηση της νομοθεσίας.
Οι αορίστου
Στην επιστολή προς την Διευθύντρια του υπουργείου Παιδείας, η ΠΟΕΔ αναφέρθηκε και στους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς που έχουν συμπληρώσει τους 30 μήνες υπηρεσίας και ως εκ τούτου είναι αορίστου χρόνου. Συγκκριμένα τα αιτήματα της ΠΟΕΔ είναι τα εξής:
– Ανάγκη για νομοθετική ρύθμιση, ώστε να απαγορεύεται η απόλυση των αορίστου χρόνου εκπαιδευτικών λόγω πλεονασμού, όπως ισχύει στην υπόλοιπη Δημόσια Υπηρεσία.
– Ανάγκη όπως η αναγνώριση του 30μηνου γίνεται άμεσα και όχι με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. Η πρακτική της αναγνώρισης του 30μηνου με την έναρξη της επόμενης σχολικής χρονιάς έχει ως αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να στερούνται των δικαιωμάτων τους σε άδεια για αρκετούς μήνες.
– Θα πρέπει να γίνουν εκείνες οι διαδικασίες και ρυθμίσεις έτσι ώστε οι συνάδελφοι που έχουν συμπληρώσει το 30μηνο να καταβάλλουν τις εισφορές που προνοούνται με τη νέα νομοθεσία σε σχέση με τα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Δυστυχώς μέχρι σήμερα και 9 μήνες μετά τη ψήφιση της Νομοθεσίας που αφορά στο Συνταξιοδοτικό, δεν έχουν γίνει οι αναγκαίες ρυθμίσεις και οι συνάδελφοι αναγκάζονται να πληρώνουν εισφορές που αντιστοιχούν και στην προηγούμενη Νομοθεσία.
Σε σχέση με τη νέα νομοθεσία για το συνταξιοδοτικό, η ΠΟΕΔ ζητά όπως γίνουν οι απαραίτητες διαδικασίες για να ενημερωθούν οι επηρεαζόμενοι για τα αναδρομικά που οφείλουν, μιας και η εφαρμογή της νομοθεσίας έχει ως ημερομηνία έναρξης την 1η Ιανουαρίου 2024. «Σημειώνουμε ακόμη ότι ανάλογες ρυθμίσεις πρέπει να γίνουν και για όσους συναδέλφους/ισσες μονιμοποιήθηκαν μετά την 1/10/2011. Υπενθυμίζουμε ότι με βάση τη νέα Νομοθεσία, η συντάξιμη υπηρεσία των εκπαιδευτικών αφορά την υπηρεσία τους από την πρώτη μέρα εργασίας στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία».
Σε ό,τι αφορά στις άδειες εκπαιδευτικών αορίστου χρόνου, η ΠΟΕΔ αιτείται όπως ευθυγραμμιστούν με τις άδειες που αφορούν τους μόνιμους εκπαιδευτικούς και σε ό,τι αφορά στην εκπαιδευτική άδεια και την άδεια απουσίας άνευ απολαβών.
Πηγή: Offsitenews
